Un compromiso diferente
Autor: Daniela M. Oropeza Feo.
Todas las empresas quieren empleados comprometidos, esa persona que el departamento de recursos humanos se esmera por conseguir y que las organizaciones intentan retener a toda costa.
Autor: Daniela M. Oropeza Feo.
Todas las empresas quieren empleados comprometidos, esa persona que el departamento de recursos humanos se esmera por conseguir y que las organizaciones intentan retener a toda costa.
El Concurso de Investigación sobre Medios Alternativos de Resolución de Conflictos: «Premio Rodger Farrell” busca motivar a estudiantes y profesionales a realizar aportes significativos a
Autor: Carlos Miguel Aizaga
Desde la aparición del Bitcoin en el año 2008, en líneas del mundialmente famoso whitepaper que sería su carta de presentación, estarían los principios tanto del funcionamiento de la conocida criptomoneda, así como de la tecnología que la respalda, el Blockchain.
Autor: Estefanía Roberta Vásquez.
Distintos derechos han surgido desde que llegaron el internet y la tecnología a nuestras vidas, pues nuestro entorno es cada vez más digital, incluso desde 2016 prohibir o impedir el acceso a Internet es considerado una violación de los derechos humanos según la Organización de Naciones Unidas (ONU).
Autor: Carlos Aizaga.
El análisis de datos se remonta desde los inicios de la computación, a comienzos de los años 30, siendo principalmente usado para fines bélicos, destacando varios ejemplos como el análisis de documentos cifrados, la automatización de la defensa antiaérea e inclusive hasta para predecir el comportamiento que podría causar una reacción nuclear en cadena.
Autor: Daniela M. Oropeza Feo.
Por muy visionario que fuese, posiblemente Eric Yuan jamás imaginó que su compañía proveería una de las herramientas más usadas por las empresas alrededor del mundo y que presentaría una forma completamente disruptiva de trabajar.
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