Coordinador de Contabilidad

Caracas - Distrito Capital

Tiempo completo

Objetivo

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Funciones

Consolidar la contabilidad de los asientos contables, realizar la conciliación bancaria (en bolívares y dólares) y de caja chica. Elabora todos los cheques de pago y lleva el control de su flujo y entrega
Colabora en la elaboración y análisis de los estados financieros (analiza cuentas representativas y presenta informe de ser necesarios) que se preparan y entregan mensualmente para ser analizados ante el Comité de Finanzas con el fin de monitorear la ejecución presupuestaria del ejercicio.
Elaboración de códigos contables y cuentas contables.
Realiza análisis sobre cuentas representativas de los libros de compra y venta y prepara los balances mensuales de comprobación y disponibilidad bancaria.
Mantenimiento general de los archivos físicos contables y administrativos.
Coordinación del equipo de administración para la cobranza en puerta de todos los eventos que realiza la Cámara.
Carga de compra enviada por todos los departamentos de la Cámara, elaboración de información financiera sobre las cuentas por cobrar mensuales y analizar la cartera de morosidad con el fin de informar al Comité de Finanzas.
Revisión y carga de gastos y costos de las regiones.
Procesa, contabiliza, registra y paga las obligaciones tributarias por medio de las retenciones destinadas al SENIAT, pago del IVA e ISLR, etc.
Controla las negociaciones por intercambio que realiza la Cámara a través de…….

Perfil

Educación y Experiencia requerida:

Licenciado en Contaduría Pública, T.S.U. en Contabilidad o Administración o estudiante de los últimos semestres de las carreras anteriormente mencionadas.
Experiencia laboral progresiva en el área de contabilidad de al menos 3 (tres) años en otras empresas.
Experiencia comprobada en el manejo de sistemas contables / administrativos integrados como SAP y CRM

Habilidades y destrezas

Excelente manejo de la presión, la angustia y el estrés.
Facilidad para planificar de tareas y buen manejo del trabajo en equipo centrado en objetivos.
Ética de trabajo, franqueza, responsabilidad, Integridad y Compromiso.
Tolerancia a la presión.
Atención a los detalles, minuciosidad, buena memoria y buenas habilidades comunicacionales.
Productividad, Habilidad numérica y orientación a los resultados.
Habilidades supervisoras y de manejo de personal.

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