Jornadas de integración para la gestión de la salud y seguridad laboral 2007

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Con el objeto de establecer las normas, lineamientos y las instituciones que permitan garantizar la salud y seguridad a los trabajadores, entró en vigencia la reforma de la ley Organica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Este instrumento jurídico forma parte del sistema Integral de Seguridad Social del país y plantea como obligación general a los empleadores la adopción de las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo.

Durante el evento Jornadas de integración para la gestión de la salud y seguridad laboral 2007 organizado por VenAmCham, Maryolga Girán C. Directora de Girán Abogados & Asociados profundizó en el tema dando a conocer las fortalezas y debilidades de la Ley así como las oportunidades que brinda tanto a las empresas como a los trabajadores.

Igualmente destacó las responsabilidades que debe asumir cada uno de los actores de la salud y seguridad laboral que agrupa a Recursos Humanos, Servicios de Seguridad y Salud, Trabajadores, Delegados y al Comité de Seguridad y Salud.

Girán establece el mantenimiento y fomento de la Paz Laboral como compromiso básico y valor intrínseco de la empresa, los Delegados, del Sindicato y del Comité. Así como la cortesía y el respeto como factor que contribuye a la salud mental de todos los trabajadores, la Vocación de Servicio en pro de la salud propia y de los compañeros de trabajo, y la tolerancia y no discriminación; todos definidos como objetivos que conllevan un sólo interés en común: "La Salud y Seguridad de Todos".