¡Gracias por querer formar parte del equipo de VenAmCham!

La Cámara Venezolano Americana de Comercio e Industria (VenAmCham)  es una institución venezolana no gubernamental, con más de 65 años de existencia y sin fines de lucro. Con una visión independiente y apolítica, la organización se dedica a ofrecer a sus empresas afiliadas nacionales y multinacionales, que operan en Venezuela, un conjunto de productos y servicios, con el fin de apoyar a sus miembros en su gestión empresarial e intereses económicos y comerciales.

VenAmCham es la única Cámara a escala mundial con más de 50 personas altamente talentosas. Tenemos más de 1.000 empresas afiliadas, lo que nos hace la cámara binacional más grande de América Latina.

VenAmCham dispone de diversas sedes en el país nacional, en las ciudades de Caracas, Valencia, Barquisimeto, Maracaibo, Maturín y Porlamar, donde se atiende al empresariado venezolano de las distintas regiones.

Contamos con múltiples áreas de acción, en las cuales podrás iniciar una fructífera carrera y desarrollarte profesionalmente. Nuestras áreas de negocio son: Mercadeo, Finanzas, Administración, Recursos Humanos, Comunicación Social, Legal,Informática, Eventos, entre otras, que seguro serán de tu interés.

En VenAmCham trabajamos para que todos nuestros colaboradores se sientan a gusto. Lo hacemos mejorando sus vidas, creando metas y promoviendo el crecimiento personal y profesional, así como siempre estamos altamente comprometidos con el desarrollo empresarial y la responsabilidad social corporativa.

Queremos ser parte de grandes desafíos y demostrar el potencial de nuestra gente. Por ello, no dudamos en contar con toda tu disposición y experiencia para lograr juntos el éxito.

Si quieres formar parte de nuestro prestigioso equipo, envíanos tu CV a la dirección: rrhh@venamcham.org

La Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) informa que está buscando una vacante para el puesto de «Coordinador de ventas»

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Coordinador de Ventas

Objetivo

Coordina al equipo que conforman la fuerza de ventas interna y externa de la Cámara para sus servicios y productos.

El objetivo es facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y el desarrollo sólido y duradero de la empresa.

Funciones

  • Posicionar todos los productos y servicios de la Cámara en las empresas afiliadas y el público en general.
  • Identificar clientes potenciales y conservar a los clientes leales, para aumentar la cartera y la posibilidad de penetrar otros nichos de mercado.
  • Reducir las fluctuaciones de las ventas en productos y servicios.
  • Organizar la fuerza de ventas de la Cámara, a través de la generación de reportes de ventas por producto, cumplimiento de metas, captación de nuevos clientes y segmentación del mercado.
  • Realizar labores de captación de las necesidades del mercado y de las empresas afiliadas.
  • Establecer relaciones públicas con el mercado en general.
  • Realizar las ventas relacionadas con los eventos y los espacios publicitarios de la Cámara.
  • Realizar los cierres de los contratos.
  • Conocimiento administrativo de ventas.
  • Realizar seguimiento de los pagos de los clientes.
  • Cargar los ingresos de los patrocinadores en el sistema CRM.
  • Apoyar con la carga de las facturas de los servicios de los productos de la Cámara.
  • Manejar indicadores que permitan mejorar y desarrollar la cartera y las relaciones con los clientes.
  • Presentar los indicadores mensuales de las ventas.
  • Desarrollo de servicio post-venta.
  • Responder a las quejas de los clientes y ofrecer asistencia posventa cuando sea necesario.

Educación y experiencia requerida

  • Licenciado o TSU en administración o carrera a fin.
  • Experiencia en ventas. (Mínimo 5 años).
  • Amplio conocimiento en organización y planificación.
  • Buena redacción.
  • Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Habilidades y Destrezas requeridas:

  • Trabajar bajo presión.
  • Trabajar en equipo.
  • Mantener la comunicación asertiva.

La Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria (VenAmCham) informa que está buscando una vacante para el puesto de «Coordinador de Contabilidad»

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Coordinador de Contabilidad

Funciones

  • Consolidar la contabilidad de los asientos contables, realizar la conciliación bancaria (en bolívares y dólares) y de caja chica. Elabora todos los cheques de pago y lleva el control de su flujo y entrega
  • Colabora en la elaboración y análisis de los estados financieros (analiza cuentas representativas y presenta informe de ser necesarios) que se preparan y entregan mensualmente para ser analizados ante el Comité de Finanzas con el fin de monitorear la ejecución presupuestaria del ejercicio.
  • Elaboración de códigos contables y cuentas contables.
  • Realiza análisis sobre cuentas representativas de los  libros de compra y venta y prepara los balances mensuales de comprobación y disponibilidad bancaria.
  • Mantenimiento general de los archivos físicos contables y administrativos.
  • Coordinación del equipo de administración para la cobranza en puerta de todos los eventos que realiza la Cámara.
  • Carga de compra enviada por todos los departamentos de la Cámara, elaboración de información financiera sobre las cuentas por cobrar mensuales y analizar la cartera de morosidad con el fin de informar al Comité de Finanzas.
  • Revisión y carga de gastos y costos de las regiones.
  • Procesa, contabiliza, registra y paga las obligaciones tributarias por medio de las retenciones destinadas al SENIAT, pago del IVA e ISLR, etc.
  • Controla las negociaciones por intercambio que realiza la Cámara a través de…….

Naturaleza y alcance del cargo:

Autonomía y Autoridad:

El cargo reporta a su jefe directo de forma verbal y diariamente. Requiere de autonomía y toma decisiones para y se rige por las normas y los lineamientos internos de la misma. Colabora en los procesos de auditoría interna y externa con toda la información solicitada a través de la generación y entrega de reportes y soportes necesarios para los análisis e informes finales.

Responsabilidad:

El cargo es responsable por el uso adecuado de equipos y materiales de oficina.

También es responsable de la confidencialidad de la información que maneja como son los saldos bancarios, información legal de la Cámara, estatutos, actas de asamblea y cifras financieras, etc. Así como de su registro oportuno confiable en el sistema.

Contactos:

Internos: El cargo se relaciona a nivel interno con todas las unidades administrativas y de negocio de la Cámara en la prestación de los servicios generales.

Externos: El cargo se relaciona a nivel externo con los bancos, clientes y proveedores como hoteles, agencias de viaje, fotógrafos, traductores, empresas de encomiendas, empresas de servicios de alimentación entre otros.

Perfil del Cargo:

Educación y Experiencia requerida:

1.- Licenciado en Contaduría Pública, T.S.U. en Contabilidad o Administración o estudiante de los últimos semestres de las carreras anteriormente mencionadas.

2.- Experiencia laboral progresiva en el área de contabilidad de al menos 3 (tres) años en otras empresas.

3.- Experiencia comprobada en el manejo de sistemas contables / administrativos integrados como SAP y CRM

Conocimientos:

1.- Conocimientos de implementación y aplicación de controles internos.

Habilidades y Destrezas requeridas:

1.- Excelente manejo de la presión, la angustia y el estrés.

2.- Facilidad para planificar de tareas y buen manejo del trabajo en equipo centrado en objetivos.

3.- Ética de trabajo, franqueza, responsabilidad, Integridad y Compromiso.

4.- Tolerancia a la presión.

5.- Atención a los detalles, minuciosidad, buena memoria y buenas habilidades comunicacionales.

6.- Productividad, Habilidad numérica y orientación a los resultados.

7.- Habilidades supervisoras y de manejo de personal.